最終更新 2017/05/27
求人 4777
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採用ご担当者様へ

保育転職サポーターが選ばれるわけ

様々なルートより有資格者の新規登録が増加中!

近年、保育士求職者のほぼ9割がスマートフォンなどのネット媒体を使って求人を探し、登録を行っている実態があります。
そこで当社は、ネット上で効果的な独自の集客方法を使って集客を行うのはもちろんのこと、自社運営保育園のつながりや、登録スタッフのご紹介、各種専門学校などと連携をはかっており、日々有資格者の登録者が増えております。
保育現場経験のあるコーディネーターによるきめ細やかなサポート!

求人掲載における手間のかかる原稿作成などは一切不要!コーディネーターより貴園の希望をヒアリングさせて頂き、当社で原稿作成、掲載致します。
また、保育園現場経験者でもある保育専門のコーディネーターが、求人へのエントリー者の対応、ヒアリング、選考日程調整~入職後までをトータルサポートさせて頂きます。
また、貴園の求める人材に対しては、当社が直接貴園をアピールさせて頂きますので、求人を見ただけのご応募者よりも、よりベストマッチな採用につながっていきます。
求人は無料掲載♪

成功報酬型サービスのため、採用が成立しない限り費用は一切かかりません。
求人掲載に関しては、無制限に無料掲載が可能です。(当社規定に基づく)貴園に合ったご納得がいく人材をご採用いただくまで、何度ご面談いただいても一切無料でご利用いただけます。
求人掲載をご希望の場合は、以下フォームよりお申し込み、または直接お電話を頂きますようお願い致します。

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ご利用の流れ

STEP1 STEP1
まずはお問い合わせください。
tel 03-3357-5581

STEP2 STEP2
担当コンサルタントよりサービスの詳細をご説明させて頂きます。

STEP3STEP3
貴園のご希望条件・求人内容をヒアリングさせて頂き、求人を掲載いたします。

STEP4 STEP4
STEP3と同時に、弊社登録者の中で条件にあった人材をお探しいたします。

STEP5 STEP5
ご希望に合う人材が見つかり次第、選考・顔合わせ日時などの調整をいたします。

STEP6 STEP6

紹介:内定から入社後まで丁寧にサポートさせて頂きます。
派遣:派遣開始後は、定期的に派遣先様、スタッフのフォローをさせて頂きます。

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採用形態

人材紹介

人材紹介
人材紹介とは
サポートナビ登録者の中からお客様のニーズに合った人材をご紹介するサービスです。 ご紹介の前に、登録者からは希望条件等を確認し、お客様からは募集の背景や求める人材像などを 確認します。
料金:紹介料
募集職種の年収などを確認の上、お見積書をご提出させて頂きます。
メリット
・成功報酬制サービスのため、募集にかかる費用がかかりません。
・お客様のご要望をお伺いしたうえで、ニーズにマッチした人材をご紹介することができます。
・即戦力の採用が可能です。
・雇用/採用のコストの削減が可能。

人材派遣

人材派遣
人材派遣とは
人材派遣とは、当社とスタッフが雇用契約を結び、スタッフは園や施設から仕事の指示を受けて 働くという勤務形態です。 スタッフへの給与支払いや各種保険手続きなどは、当社が責任をもって対応いたします。
料金:派遣料
求人内容を確認の上、お見積もりをご提出させて頂きます。
メリット
・必要な 険手続き、税金事務などの労務管理コストが削減できます。 ・雇用/採用コストの削減が可能。

紹介予定派遣

紹介予定派遣
紹介予定派遣とは
最長6ヵ月の派遣期間中に仕事に対する能力や適性を判断していただき、 お客様のニーズに合った人材を正社員(契約社員)として採用できるシステムです。
料金:派遣料+紹介料
求人内容を確認の上、お見積もりをご提出させて頂きます。
メリット
・採用面接だけでは判断しづらい人柄などを、業務を通して客観的に観察でき、ミスマッチを減らす ことができます。 ・スタッフにとっても、派遣期間を通じて、職場の雰囲気を確認してから本採用となるため、離職率 の低減に繋がります。

掲載希望フォーム

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下記の【個人情報の取り扱いについての利用規約】をご一読の上、内容に同意頂けましたらお申し込みください。

保育転職サポーター仮登録者規約
最終更新日:2012年7月1日
第1条(保育転職サポーター)
「保育転職サポーター」とは、保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)が、インターネット上のサイト(http://hoiku-tenshoku.com)を通じて提供する就職情報サービスのことをいいます。
第2条(仮登録)
  • 1.保育転職サポーター仮登録(以下「仮登録」という。)とは、保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)にて派遣および紹介活動のサポートを受ける前に、インターネット上で一時個人情報を登録し、保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)本会場にて本登録を行うための申請を行うものである。
  • 2.仮登録は、送信した時点で個人情報とみなし、派遣・紹介の事業に活用する以外に第3者に不正に公開することはありません。
  • 3.仮登録は、本規約の内容を承諾した上で、登録を行ったものとみなします。
  • 4.ご登録いただいた情報のうち、業務遂行能力等の情報については派遣先および派遣先になろうとする者に開示、提供されることがあります。また、派遣先および派遣先になろうとする者は、保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)が開示、提供した情報を派遣受け入れ上の労務管理、業務遂行能力等の確認のために利用します。
  • 5.ご登録いただいた情報は、選考、登録・採用合否判定、人事労務管理、給与・健康管理、安全管理、勤務状況の証明、派遣先若しくは派遣先になろうとする者、又は紹介先若しくは紹介先になろうとする者へのスキル・資格・経歴等の照会、派遣先への就業状況確認等、業務請負・委託注文主への各種申請・報告等、保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)の各種情報(福利厚生、教育研修等)、資料の送付、提供、その他、派遣業務、紹介業務管理等、及びこれらに準ずる目的に利用します。また、派遣先による評価情報については人事労務管理、及びこれに準ずる目的に利用します。
  • 6.ご登録いただいた情報は、紹介予定派遣のお仕事のご案内をご希望される方は、紹介予定派遣における派遣先による選考に利用します。
第3条(サービスの変更又は停止)
  • 1.保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)は、前条の規定にかかわらず、仮登録者への事前の通知なくして、保育転職サポーターの内容を変更又は一時的に停止することができ、仮登録者はこれを承諾します。
  • 2.保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)は、前条の規定にかかわらず、第1条記載のサイトで1か月以上の猶予期間を設けて仮登録者に対し告知した場合、保育転職サポーターに基づくサービスの提供を長期間停止し、又は終了することができます。
第4条(個人情報の保護および第三者に対する情報の提供)
  • 1.保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)では、仮登録者の個人情報を、本人の許可なく第三者に提供することはありません。
  • 2.保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)は、人材採用活動を行う保育転職サポーター登録企業(以下「登録企業」)に対し、仮登録者の応募意思を確認のうえ、仮登録者情報の全部又は一部を提供することができます。
第5条(情報提供に対する同意)
仮登録者は、保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)が登録企業に対し、前条の規定に基づいて仮登録者情報を提供することを承諾します。
第6条(登録企業以外の者に対する情報の提供)
保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)は、第三者に対し、以下の場合、仮登録者の同意なくして、仮登録者情報を提供することができます。
  • 1.法令の規定に基づき、保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)が第三者に対し、仮登録者情報を提供しなければならない場合。
  • 2.仮登録者又は公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合。
第7条(預託)
派遣就労時の労務管理(給与計算等)を当社が個人情報保護体制について一定の水準に達していると認める委託先、及び健康保険組合に個人情報の預託を行います。
第8条(保証の否認)
仮登録者は、保育転職サポーターで提供される情報が、登録企業の責任において提供されるものであることを理解し、保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)が情報内容の真実性及び正確性を保証するものでないことを承諾します。
第9条(仮登録者の禁止行為)
仮登録者は、以下の行為をしてはならない。
  • 1.意図的に虚偽の情報を登録する行為
  • 2.他の仮登録者又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為。
  • 3.他の仮登録者又は第三者の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害する行為。
  • 4.他の仮登録者又は第三者を誹謗中傷する行為。
  • 5.保育転職サポーターを使用して営業活動、又は営利を目的とした情報提供活動を行うこと。 (紹介キャンペーンへなどに順ずる登録活動の呼びかけはその範囲外とする。)
  • 6.法令に違反する行為又はその恐れのある行為。
  • 7.犯罪行為又はその恐れのある行為。
  • 8.公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為。
  • 9.保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)の信用を害する行為又はその恐れのある行為。
  • 10.その他保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)が禁ずる一切の行為。
第10条(除名)
保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)は、仮登録者が本規約に違反したと判断した場合、仮登録者に事前及び事後の通知をすることなく、当該仮登録者に対するサービスの提供を一時中止し、又は除名することができます。
第11条(仮登録者情報の収集とその目的)
  • 1.保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)は、氏名、年齢、住所、電話番号等の個人情報を仮登録者登録を通じて収集します。
  • 2.保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)が前項の個人情報を収集するのは、登録企業の採用活動資料として提供するため、及び、保育転職サポーターの利用の適正化を図るためです。
第12条(情報提供の任意性及び情報不提供の場合の結果)
  • 1.仮登録者は、保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)に対し、任意に個人情報を提供するものです。
  • 2.仮登録者が保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)の求める情報の提供に応じない場合、仮登録者は、保育転職サポーターの仮登録者向けサービスを受けることができないことの他には何らの不利益も生じません。
第13条(情報管理者)
  • 1.保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)は、仮登録者情報の管理者を以下の者と定めます。
    情報管理者:個人情報保護相談窓口責任者
    〒160-0022 東京都新宿区新宿3-9-5
    03-3357-5581(代表)
    info@at-care.net
  • 2.仮登録者は、保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)が前項記載の管理者を通じて仮登録者情報を管理することに同意します。
第14条(情報の開示・訂正・削除)
  • 1.仮登録者は、保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)に対し、第1条記載のサイトを通じて、自己の登録情報の開示、訂正及び削除を請求することができます。
  • 2.保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)は、仮登録者から登録情報の開示、訂正又は削除を求められた場合、速やかに応じなければならない。
  • 3.仮登録者の請求に基づき保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)が仮登録者情報の全部又は一部を削除した場合、仮登録者は、保育転職サポーターから退会したものとみなします。
第15条(電子メール受信に対する同意)
仮登録者は、就職情報に関する電子メールが届くことに同意します。
第16条(損害の賠償)
  • 1.保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)は、仮登録者に対し、故意に保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)が仮登録者に対し損害を被らせた場合に限り、その損害を賠償します。
  • 2.前項にいう「損害」とは、保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)の行為により直接に仮登録者が被った通常生じうる損害のことをいいます。
第17条(免責)
保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)は、仮登録者に対し、以下の場合、何らの責任も負いません。
  • 1.仮登録者が保育転職サポーターに掲載された情報を真実であると信頼したことにより損害を被った場合。
  • 2.保育転職サポーター又はこれに付随するサービスにより開催が告知された会社説明会等において、事故等により仮登録者が損害を被った場合。
  • 3.天変地異による被害、通常行なうべきコンピュータウィルス等への対策では防止できないサイバーテロ等のコンピュータ関連被害、その他保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)の責によらないいかなる事由による被害が生じた場合。
  • 4.保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)の責めに帰すことのできない事由により、保育転職サポーターに基づくサービスを提供できなくなった場合。
  • 5.仮登録者のID及びパスワードを当該仮登録者以外の者が使用したことにより、当該仮登録者が損害を被った場合。
第18条(規約の変更)
保育転職サポーター(スターメッドグループ株式会社)は、本規約を随時変更することができます。この場合、変更から1週間を経過することにより、全ての仮登録者が承諾したものとみなします。
第19条(準拠法)
本規約の準拠法は日本法とする。
第20条(専属管轄)
仮登録者は、本規約についての紛争を東京地方裁判所を専属管轄裁判所として解決することに同意する。

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